Випуски №28-29

Дышите глубже, или Знакомимся с «Варной»

Сегодня модно "делать деньги". И просто необходимо их "делать". Раньше, правда, это называлось "погоней за длинным рублем", и все сознательные граждане единодушно осуждали нетипичное желание некоторых (очень немногих) индивидуумов сделать "длинный рубль".
Но времена меняются. И уже сегодня сознательные супруги "пилят" своих благоверных за то, что те еще не бизнесмены и не научились делать из одного карбованца хотя бы полтора. И отцы ячеек государства понемногу умнеют, напрягают извилины и борются с критикой спутниц жизни, а также с инфляцией, которая, как мы знаем еще со школьной скамьи, присуща только капиталистическому строю. 
Закончив наше актуальное вступление, хочу рассказать криворожанам, какое отношение имеет к их здоровью и хорошему настроению г. Ереван, Ленинградская лесотехническая академия и зеленые насаждения в нашем, некогда цветущем (если верить седым преданиям), городе. Вспомним также и о "длинном рубле".
Решением 391/19 Дзержинского райисполкома от 09.10.92 г. было зарегистрировано частное предприятие "Варна", одно из многих, или, вернее - единственное из многих в г. Кривом Роге. Почему единственное? Потому, что цель создателей этого предприятия - озеленение города Кривого Рога. Согласитесь, нетипичное занятие для частного предприятия, к тому же далеко не столь доходное, как торговля. Понятно, что нам стало просто интересно, кто взвалил на себя это, судя по всему, малоприбыльное дело. 
Почему?" - это была первая фраза вашего корреспондента после того, как директор ЧП "Варна” Вардан Грантович Тер-Товмасян познакомил его с маленьким управленческим аппаратом предприятия: заместителем директора Кистень Натальей Сергеевной (она же жена Вардана, его друг и соратник) и бухгалтером Любовью Анатольевной Маложен.
Итак, почему не торговля, не коммерция, а именно озеленение?
- Я мог бы заняться бизнесом и, я знаю, был бы богаче, чем сейчас, но есть вещи, которые гораздо важнее, чем погоня за деньгами. Мы с Натальей хотим доказать, прежде всего себе, что умеем делать свое дело, и делать его лучше других.
Откуда такая уверенность? Все просто: в основе нашего дела лежит принцип, а не желание обогатиться, хотя наивно полагать, что без денег можно воплотить какие-либо принципиальные идеи. Но об этом я скажу позже.
Скажи, Вардан, чем вы с Наташей занимались до того, как создали свое предприятие?
- Я работал в Министерстве лесной и деревообрабатывающей промышленности Армении, а Наташа была начальником отдела закрытого грунта в ботаническом саду г. Еревана.
- А образование?
- Мы закончили Ленинградскую лесотехническую академию. Там и познакомились.
- А почему вы оставили Ереван?
- На этот вопрос ответить нетрудно. Наташа родом из Кривого Рога. После окончания средней школы она работала в одном из совхозов Криворожского района, сначала простым работником по озеленению, а немного позже - мастером-цветоводом декоратором. Так что по семейным обстоятельствам мы и переехали именно в Кривой Рог.
- Где сегодня можно увидеть результаты вашей практической деятельности?
- На озелененных территориях управления газового хозяйства, скорой помощи, учебно-производственного комбината по пр. Металлургов, детского комбината №82.
Это все капитальный ремонт. За состояние территорий некоторых из перечисленных объектов до капитального ремонта руководство регулярно выплачивало штрафы.
После нашей работы эти проблемы у них отпали, хотя в будущем многое будет зависеть и от работы по уходу.
В настоящее время мы занимаемся такими работами и текущим содержанием зеленых насаждений в Дзержинском районе: это часть пр. Металлургов, сквер возле УПК, ул. XXII партсъезда, в Центрально-Городском районе - парк им. Павлова, в Саксаганском - сквер шахты Артем-1. Но, как говорится, лучше один раз увидеть...
Мы шли по проспекту Металлургов, по такому знакомому и в то же время, оказалось, во многом неизвестному. Вардан рассказывал о вещах, которые для занятых деловых людей незаметны, и обращал мое внимание на цветы и деревья, приводил их названия.
Позже мы посетили территорию 82-го детского комбината. На входе табличка гласила о том, что здесь оздоравливаются тубинфицированные дети.
- Мы заключили договор с детским комбинатом № 82 о благоустройстве территории, - говорит Вардан, - но произвели не только посадку, предусмотренную договором, но и расчистку и уборку территории комбината. Кроме того, после основных работ уже дважды занимались здесь уходными работами без оплаты, просто по собственной инициативе.
По-хозяйски обходит Вардан территорию детского комбината, а я только успеваю запоминать названия деревьев и цветов, высаженных здесь работниками ЧП "Варна": можжевельник, туи, березки, каштаны, чернобривцы, и, что наиболее важно, учитывая специфику комбината, - сосны. Вардан подходит к соснам и тянет "по шерсти", пропуская иголки через сжатую ладонь, проверяет наличие и состояние шишечек на саженцах и по ему известным и понятным признакам резюмирует: "Принялись хорошо".
“Погоняв" корреспондента по объектам в Дзержинском районе, этот неутомимый, полный какой-то скрытой энергии человек щадит его, и беседа опять переносится в офис ЧП "Варна", который расположен в гостинице "Кривбасс".
- Я считаю, что в детских комбинатах по штату должен быть садовник, иначе через короткий срок снова придется делать капитальный ремонт по озеленению, а это гораздо дороже, нежели содержание одной штатной единицы или оплаты регулярных уходных работ.
Далее наша беседа касается территории УПК по пр. Металлургов, и оказывается, что на летних каникулах в ЧП "Варна" работают и обучаются навыкам озеленения учащиеся старших классов, направленные Дзержинским райсоветом и Центром
занятости. Деньги за обучение не берутся, а наоборот, школьники получают заработную плату и премию (50% от заработка) за качественно выполненную работу. Частное предприятие "Варна" также обеспечивает своих работников спецодеждой.
Рабочий день старшеклассников длится 5 часов - по закону. Приходится озеленителям работать и с так называемыми трудными подростками, и не только подростками... К ним у Вардана свое отношение. Он видит в них прежде всего людей, которым присуще не только плохое: "Работая у нас, они настолько увлекаются работой, что, когда приходит время расставаться, не хотят уходить, а просят, чтобы их оставили".
С сентября 1993 года, согласно договору о творческом сотрудничестве между учебно-производственным комбинатом АП "Центр" и ЧП "Варна", будет проводиться обучение учащихся средних школ Дзержинского района по специальности "мастер-цветовод декоратор" на базе УПК. К слову сказать, в Кривом Роге сегодня никто специалистов по озеленению не готовит. Подавляющее количество территорий учреждений, предприятий, детских комбинатов находится, мягко говоря, "не на уровне" по зеленому благоустройству, и РСУ "Зеленое хозяйство", наверное, нескоро решит хотя бы "детсадовские" проблемы. Понятно, что у госорганизации хватает своих заказов и планов, но неплохо было бы РСУ и "Варне" найти точки соприкосновения и объединить свои усилия в озеленении города. А пока уже несколько детсадов стоят в очереди к единственному в городе частному предприятию озеленителей, а у предприятия есть, к сожаленью, проблемы...
- Вардан, я думаю, будет не лишним сказать о них со страниц газеты.
- Главная проблема в том, что у нас практически нет техники, которая бы облегчила и ускорила нашу работу. Территорию управления скорой помощи пришлось благоустраивать буквально руками. Это включая орошение и расчистку. Хотя спустя некоторое время у нас появилась техника. За собственные наличные деньги наняли трактор и выкорчевали деревья, а уж воду... носили ведрами.
- У вас что, нет денег на приобретение техники?
- Деньги есть, но нет лишних, чтобы переплачивать втридорога. К сожалению, предприятие, у которого мы собрались приобрести трактор, выставило требование об уплате наличными, в другом случае предлагали продажу по явно завышенной цене, но пока мы собрали деньги, инфляция съела наши розовые мечты - трактора опять подорожали.
- Вардан, но совершенно очевидно, что "Варна" - не коммерческое предприятие...
- В начале нашего разговора я обещал, что скажу о коммерции, вернее, о деньгах. Как видишь, все добрые намерения обречены остаться только намерениями, если они не имеют солидной материальной базы. И столкнувшись с этим, я только лишний раз убедился в давно известном. Чтобы решить проблему финансирования предприятия и отвлечь озеленителей от "непрофессиональных" мыслей, мы создаем в структуре "Варны" коммерческий отдел. Коммерция в данном случае - лишь путь к достижению наших целей. Так, 80% от прибыли, полученной в результате коммерческой деятельности, пойдет исключительно на обеспечение материально-технической части озеленения, т.е. закупку тракторов, инструмента, спецодежды, техники и пр.
- Судя по тому, что я увидел и услышал, ЧП "Варна" занимается очень полезным для города делом. Это и улучшение экологии, и занятость подростков, и просто создание красоты, которая невольно делает людей более отзывчивыми, добрыми. А как относится руководство города к вашей деятельности и к вам?
- Обижаться не приходится. Более того, скорее, мы чувствуем поддержку как со стороны района, так и города. Дзержинский исполком даже дал нам письмо с ходатайством о приобретении тракторов, но в Днепропетровске этот документ, к сожалению, был проигнорирован. Нам просто отказали, аргументируя тем, что трактора якобы продаются исключительно государственным организациям. Думаю, что все-таки с помощью местных властей эту проблему решить можно, подключив РСУ или же как-то иначе. Я лично считаю, что то же РСУ только выиграет от сотрудничества с нами, не говоря уже о том, что нам самим не под силу навести в городе порядок.
- Как я понял, вы стремитесь не к конкуренции, а, скорее, к совместной деятельности с государственными организациями?
- Конечно. В городе не так уж много желающих заниматься зеленым строительством, потому выгода сегодня - именно в объединении наших усилий. Делаем-то мы общее дело, и хорошо, что горисполком это понимает. Сегодня у нас есть договор с УЖКХ на выполнение ряда работ по озеленению, и хотелось бы, чтобы он был продлен и в следующем году. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить за помощь и поддержку работников УЖКХ: начальника управления З.Л.Атамась и Г.А.Ярославцеву, которая курирует работы по озеленению города, а также главного архитектора Дзержинского района Л.Я.Сасину.
- Есть ли у "Варны" планы на создание долговечной архитектуры, если можно так выразиться?
- Конечно, есть. Первое сравнительно большое строительство мы планируем провести по улице Ландау, возле УПК. Там мы хотим создать мини-дендропарк, где планируем посадить деревья редких пород, группы редких кустарников. Учитывая то, что вскоре наши работники будут заниматься и теоретическим, и практическим преподаванием, эта территория будет просто необходима для обеспечения полноценной деятельности и размещения нашего хозяйства. В связи с этим мы уже обратились к председателю горисполкома Ю.В.Любоненко и председателю Дзержинского райисполкома Д.П.Степанюку с просьбой выделить земельный участок под размещение питомников и парников возле территории УПК. Небольшая часть этой территории будет отведена под размещение вспомогательной техники.
- Вардан, насколько мне известно, Дзержинский район на протяжении пяти лет стойко удерживал последнее место в городе по озеленению. Тебя не пугает эта дурная слава, ведь ты будешь работать в основном в этом районе? И как ты относишься к тому, что уже длительное время район не в состоянии подняться на более высокий уровень?
- Мы поднимем его. А что касается моего отношения к последнему месту, то, я думаю, это не оттого, что он действительно наихудший, а оттого, что он у всех на виду. Так сказать - лицо города, вот ему и достается больше всех.
- А теперь вопрос “под занавес": Я знаю два значения слова "Варна". Первое - город и главный порт Болгарии на берегу Черного моря, второе - от санскритского "варна", т.е. "качество". Какое из этих двух значений имеет связь с названием вашего предприятия?
- Третье, - Вардан улыбается, - оно сложено из двух имен - ВАРдан и НАташа, но имеет прямую связь с первым и вторым: а) без качественной работы мы просто
не сможем существовать; б) с озеленителями Варны мы в перспективе планируем наладить тесные контакты. Красоту Черноморского побережья перенесем на криворожские пруды.
- Спасибо тебе, Вардан. После нашего сегодняшнего разговора, я думаю, клиенты не будут пугаться слова "частное" в названии твоего предприятия.
- В данном случае это слово может означать: 
первое - расценки не выше государственных! 
второе - личная заинтересованность в качестве работы!
третье - творческий подход и фантазия при исполнении заказов!
четвертое - исполнение работ любой трудности!
пятое - слова “нет" для клиента нет!
Телефон ЧП "Варна": 23-30-38.
Звоните, делайте заказы. Не пожалеете!
Стоп. А где же "длинный рубль"? - спросите вы. Граждане, НЕ ЭТО ГЛАВНОЕ. 
Эраст ИВАНИЦКИЙ.